5 : Affaires syndicales et professionnelles

5.01 Le président et le secrétaire du syndicat sont libérés à temps plein. Ils ne perdent aucun droit, avantage et privilège prévus dans les présentes, et ne doivent être nullement importunés ou subir de torts pour leurs activités comme telles. Ces dispositions s’appliquent également aux substituts en cas d’incapacité d’agir du président et du secrétaire.

La Société reconnaît au président et au secrétaire du Syndicat le droit de faire les enquêtes nécessaires lorsqu’il y a matière à grief, et de participer à la procédure de griefs et d’arbitrage à tous les stages durant les heures de travail.

Les modalités suivantes s’appliquent ;

a) Le salaire du président et du secrétaire sont convenus à l’annexe B-2.

b) Ils bénéficieront des journées de maladie prévues à la convention collective mais ils ne seront pas remplacés lors de telles absences.

c) Il est entendu de plus qu’aucun remplacement ne sera effectué lorsqu’ils seront en vacances. Nonobstant ce qui précède, le président peut être remplacé au frais du Syndicat.

5.02 Le Syndicat pourra afficher au tableau d’affichage et à son tableau électronique, ses avis de convocation ou autres avis relatifs aux activités syndicales.

5.03 Les représentants du Syndicat peuvent s’adjoindre des aviseurs extérieurs au Syndicat pour participer à toutes les réunions entre les représentants du Syndicat et les représentants de la Société.

5.04 La Société consent à maintenir, sans frais, les locaux actuels à la disposition du Syndicat, pour toute la durée de la présente convention.

5.05 Tout avis ou communication du Syndicat sera soumis, au préalable, à l’approbation de la Société pour distribution dans les pigeonniers des chauffeurs.