26 : Assignation et guide hebdomadaire (Choix)

26.01 Selon son rang d’ancienneté, l’employé choisit, soit un guide hebdomadaire régulier, un guide hebdomadaire de relève, une affectation surnuméraire vacances, une affectation surnuméraire ou un guide hebdomadaire scolaire (pour le choix du mois d’août seulement). Dans l’un ou l’autre cas, les dispositions suivantes s’appliquent :

a) Guides hebdomadaires réguliers 5/2 :

L’employé choisit :

i) les jours de congé réguliers, deux (2) (consécutifs), selon le cas, sujet aux dispositions de l’article 33.04, à l’exception des jeudis-vendredis où un nombre est réservé pour les guides hebdomadaires de relève;

Nonobstant les dispositions du paragraphe précédent, la Société peut se réserver le nombre de jeudis et vendredis nécessaires comme journées de congé égal au nombre de surnuméraires 5 h, afin de permettre à la Société d’utiliser efficacement les dispositions de l’article 25.01 a) Catégorie C.

ii) dans les assignations de la catégorie A et B;

iii) si le choix de ses jours de congé l’empêche de prendre uniquement des assignations de la catégorie A ou B, il complète son guide hebdomadaire en choisissant des assignations des catégories C, D, E, et F. 

b) Guides hebdomadaires de relève 5/2

Les employés choisissent leurs guides hebdomadaires après que les guides hebdomadaires réguliers aient tous été choisis. 

À cet effet, il est possible pour un salarié de choisir un guide hebdomadaire ayant moins de neuf (9) heures de période de repos entre deux (2) journées de travail mais au moins huit (8) heures, et ce, malgré l’article 32.07. Toutefois, pour qu’un tel choix soit autorisé par la Société, l’ensemble des guides hebdomadaires restants doivent également respectés l’article 32.07.

En autant que faire se peut, les employés de relève choisissent leurs jours de congé parmi les jours de congé disponibles qui restent.

c) Guides hebdomadaires réguliers 4/3 :

L’employé choisit :

i) les jours de congé réguliers, trois (3) (consécutifs), selon le cas;

ii) dans les assignations de la catégorie G.

d) Guides hebdomadaire de relève 4/3

Sous réserve des dispositions de l’article 32.07 des présentes, les employés choisissent leurs guides hebdomadaires après que les guides hebdomadaires réguliers aient tous été choisis.

e) Affectation comme surnuméraire vacances

Lorsqu’un employé s’assigne comme surnuméraire vacances, il devra se présenter après le choix de relève afin de choisir les périodes de vacances disponibles, ou du travail comme surnuméraire, selon son ancienneté en respectant l’article 32.07. Il sera considéré comme régulièrement affecté et bénéficiera des congés réguliers de l’assignation qu’il remplacera ainsi que des conditions associées. (5/2, 4/3).

f) Affectation comme surnuméraire

Lorsqu’un employé s’assigne comme surnuméraire, il choisit deux (2) jours de congé consécutifs selon les paires de congés offertes.