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Termes

En accédant au site web du Syndicat des Chauffeurs de la STL (SCSTL) https://chauffeursstl.com ou un de ses sous-domaines, vous acceptez d'être lié par les présentes conditions d'utilisation, toutes les lois et réglementations applicables, et acceptez d'être responsable du respect de toutes les lois locales applicables. Si vous n'acceptez pas l'une de ces conditions, il vous est interdit d'utiliser ou d'accéder à ce site. Les éléments contenus dans ce site web sont protégés par les lois applicables en matière de droits d'auteur et de marques.

Licence d'utilisation

POLITIQUE DE GESTION DES CONTENUS SUR LES MÉDIAS SOCIAUX

La politique de gestion des contenus sur les médias sociaux de la section locale 5959 définit, entre autres, la nétiquette, les règles de modération des commentaires reçus des internautes et les exigences concernant le respect de la vie privée.

Nous sommes heureux de vous accueillir sur votre nouvelle plateforme d'échange. Vous êtes au bon endroit pour vous informer, vous exprimer et communiquer vos idées et vos préoccupations en lien avec la sécurité au travail, les activités sociales ou tout autres sujets concernant la convention collective ou nos services.

Parce que nous croyons que l'union fait la force, utilisons les médias sociaux pour que les bonnes idées fassent du chemin. Faites partie des solutions!

Notez que nous ne pouvons pas toujours alimenter et surveiller nos comptes en temps réel.

NÉTIQUETTE

La nétiquette est l'ensemble des conventions de bienséance régissant le comportement des internautes, notamment lors des échanges dans les médias sociaux ou par courrier électronique.

Nous encourageons les échanges d'opinions entre nos membres. Cela devient moins intéressant lorsque le débat se transforme en discussion privée entre quelques participants.

L'ajout d'hyperliens vers d'autres sites est autorisé, dans la mesure où le contenu est en lien avec les sujets abordés. Nous ne sommes pas responsables du contenu de ces sites.

L'utilisation des majuscules dans un message est considérée comme un cri. Un commentaire sera tout aussi valable et plus agréable à lire s'il est écrit en minuscules.

Malgré toute l'ouverture d'esprit dont nous faisons preuve, nous nous réservons le droit de modifier ces règles d'utilisation en tout temps et sans avertissement.

MODÉRATION

Tous les commentaires seront lus et considérés.

Nous pourrions les retirer si le message :

Est diffamatoire, haineux, raciste, xénophobe, homophobe, sexiste ou disgracieux
Est une publicité sous quelque forme que ce soit, y compris les commentaires faisant la promotion de produits ou de services
Est publié à plusieurs reprises
Est hors sujet
Contient de l'information confidentielle, par exemple des renseignements personnels

RESPECT DE LA VIE PRIVÉE ET PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Nous nous engageons à respecter le droit à la vie privée. Nous ne pouvons pas traiter d'un cas ou d'un dossier en particulier dans les médias sociaux.

Si vous souhaitez afficher des photos ou des vidéos dans nos médias sociaux, assurez-vous d'avoir le consentement des gens qui y figurent.

Protégez vos renseignements personnels et ceux des autres : faites preuve de prudence et de réserve afin de ne pas révéler d'informations délicates ou personnelles si vous désirez évoquer des expériences vécues.

PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

Nous nous engageons à respecter la propriété intellectuelle. Nous ne rétribuerons sous aucune forme que ce soit les personnes qui ont transmis :

Leurs idées
Leurs opinions
Leurs propositions
Leurs concepts

Ou des solutions utilisées ultérieurement..

PROTECTION DES INFORMATIONS

Nous sommes les seuls propriétaires des informations recueillies sur ce site. Vos informations personnelles ne seront pas vendues, échangées, transférées, ou données à une autre société pour n’importe quel raison, sans votre consentement, en dehors de ce qui est nécessaire pour répondre à une demande et / ou une transaction, comme par exemple pour expédier une commande.

Les informations inscrites sur le Portail du Syndicat des Chauffeurs de la STL par l'administration ou ses utilisateurs sont strictement confidentielles et il est interdit d'en reproduire le contenu. Les articles et toute l'information contenu sur le Portail du Syndicat des Chauffeurs de la STL ainsi que tout fichier qui y est joint, est affiché à l'intention exclusive des membres du Syndicat des Chauffeurs de la STL - Local 5959 du SCFP; son contenu peut être de nature confidentielle et peut constituer une information privilégiée. Nous avertissons toute personne autre que les destinataires prévu que tout examen, réacheminement, impression, copie, distribution ou toute autre utilisation du contenu et/ou tout document joint est strictement interdit.

Avis

Les éléments du site Web du SCSTL sont fournis « tels quels ». Le SCSTL ne donne aucune garantie, expresse ou implicite, et décline et nie par la présente toutes les autres garanties, y compris, sans limitation, les garanties ou conditions implicites de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier ou de non-violation de la propriété intellectuelle ou autre violation des droits.

Politique de confidentialité

Votre vie privée est importante pour nous.

La politique du SCSTL est de respecter votre vie privée concernant toute information que nous pouvons recueillir lors de l'exploitation de notre site Web. En conséquence, nous avons élaboré cette politique de confidentialité afin que vous compreniez comment nous recueillons, utilisons, communiquons, divulguons et utilisons autrement les informations personnelles. Nous avons décrit notre politique de confidentialité ci-dessous.

Nous recueillerons des renseignements personnels par des moyens légaux et équitables et, le cas échéant, avec la connaissance ou le consentement de la personne concernée.
Avant ou au moment de la collecte de renseignements personnels, nous identifierons les fins pour lesquelles les renseignements sont collectés.
Nous recueillerons et utiliserons les renseignements personnels uniquement pour atteindre les objectifs spécifiés par nous et à d’autres fins accessoires, à moins que nous n’obtenions le consentement de la personne concernée ou que la loi ne l’exige.
Les données personnelles doivent être pertinentes aux fins pour lesquelles elles sont utilisées et, dans la mesure nécessaire à ces fins, doivent être exactes, complètes et à jour.
Nous protégerons les informations personnelles en utilisant des mesures de sécurité raisonnables contre la perte ou le vol, ainsi que contre l’accès, la divulgation, la copie, l’utilisation ou la modification non autorisés.
Nous ne conserverons les informations personnelles que le temps nécessaire à la réalisation de ces finalités.

Nous nous engageons à mener nos activités conformément à ces principes afin de garantir la protection et le maintien de la confidentialité des informations personnelles. Cette politique peut être modifiée sans préavis.